晋商银行党委深入贯彻中央和省委关于主题教育调查研究的部署要求，在省委第十九巡回指导组的指导推动下，第一时间推进调查研究工作规范化制度化，以四大组合拳为抓手，突出重点、直击要害，用调研“走下去”带动发展“强起来”，推动广大党员领导干部在调查研究中运用党的创新理论研究新情况、解决新问题，赋能晋商银行高质量发展新征程。

坚持“挂图作战”，明晰目标任务

晋商银行党委认真学习传承习近平总书记调查研究“深、实、细、准、效”五字诀，研究制定《晋商银行关于在全行开展调查研究的方案》，紧密结合山西省高质量发展实践的12个重大问题，着力破解制约全行改革发展的痛点难点堵点，细化形成16项调研课题、6大方法步骤和4项工作要求，明确调研主要内容、牵头部门、时间地点、问题解决、督查回访等要求，为推进调查研究工作画好“路线图”、定好“时间表”，绘制清晰的“工作蓝图”。

立足“问题导向”，寻求双向发力

晋商银行党委聚焦主责主业，以主题教育为契机，收集制约分支行发展的突出问题、事关经营发展全局的重点难题及群众反映强烈的重大问题，梳理形成“问题清单”和“民生实事清单”，动态调整更新完成情况，开展专项整改整治活动。同时，突出实效调研，以解决问题为突破口，聚焦调研中发现的堵点淤点难点，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法，深入分析、充分论证、科学决策，做好调研成果交流的准备工作，提出解决问题、促进工作的思路办法和政策举措，进一步激发广大党员干部干事创业的热情，推动高质量发展取得新进展新突破。

突出“以上率下”，做到问计基层

晋商银行党委结合班子成员分管领域，围绕深化改革创新、支持地方经济发展、发展绿色金融、发展普惠金融、提升员工专业能力等方面，主动认领课题，迅速行动，带头调研，以上率下。党委主要负责同志赴长治、大同、朔州等地围绕基层党建、经营发展、体制机制创新、员工队伍建设、服务当地经济发展等内容，直接深入支行一线开展摸底调研。其他班子成员通过实地走访、座谈交流、谈心谈话、我为晋商献诤言和“四不两直”的方式，分批分类下沉分支行网点和企业，把诊问脉、解剖麻雀，寻找破解问题良策。在总行党委示范带头下，总行机关、分行、晋商消费金融领导班子主动认领96个调研课题，深入实际、深入基层、深入群众调查了解情况，找出症结，提出解决措施，使调查研究的过程成为理论学习向实践运用转化的过程，成为转作风、提质效、优服务的过程，成为提高履职本领、增强责任担当的过程。

抓严“作风纪律”，确保有力推进

晋商银行党委把提升调查研究能力作为教育培训的重要内容，举办全行主题教育党支部书记集中培训会、主题教育调查研究工作安排部署会及领导小组办公室会议，培训调研工作的具体方法，严明调研工作的纪律要求。成立晋商银行主题教育领导小组综合协调组、整改整治组和督导组，建立“一周一统计、两周一研讨”工作机制，指定专人沟通协调推进调查研究工作落实，帮助广大党员干部练好“基本功”、用好“传家宝”。同时，对调查研究工作进行动态审视分析，重点看调研课题是否切合实际、时间安排是否合理、调研地点是否扎堆等，力戒形式主义和官僚主义，始终坚持实事求是，真正把调查研究成果转化为改进工作、促进履职的实际成效。

下一步，晋商银行党委将把调查研究引向深入，紧扣主题教育各项要求，对标对表、聚焦实效，将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制贯通起来，有机融合，推进主题教育成效转化为高质量发展的生动实践。