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晋商银行举办发展战略研讨会 发布时间:2015-12-10
晋商银行举办发展战略研讨会
11月29日、30日,晋商银行发展战略研讨会在并召开。总行党委书记、董事长阎俊生畅谈了对此次战略研讨会的感受,并指出2016-2020年发展战略的制定要集全行上下共同的智慧来商讨、研究,围绕全行工作推进,提出了实现发展战略的5个关键突破口。总行党委副书记、副行长杨小勇主持会议。
研讨会紧紧围绕发展战略这一主题,理论联系实际,就未来5年发展战略目标、总体指导思想、企业文化、发展定位、客户选择、业务优化方向、经营管理模式、内部管理制度和激励约束机制等重要问题展开了研讨,对进一步统一全行思想,提高全行认识具有重要的现实意义。
会议认为,成立以来,晋商银行的改革与发展保持了持续、稳定、健康的发展势头,尤其2014年至今,尽管全行上下一直面临着严峻的外部经济形势,全行仍保持了稳定发展的态势,各项指标特别是经济效益指标和资产质量指标有了进一步的改善,晋商银行继续向好的方向发展。
在当前经济形势下,下一阶段全行工作应当如何开展,阎俊生提出了5个发展对策:一是坚持发展是第一要义,通过兼并重组,增资扩股、上市和引入战略投资者等加强外延式外展,实现迅速做大,同时又要明确定位,顺势而为,在服务实体经济的同时,积极涉足医疗、教育、旅游等与居民生活息息相关的领域,丰富金融服务方式增强品牌影响力,注重内涵式发展,扎实实现做强的目标;二是坚持转型,通过借鉴同业先进经验,紧跟外部环境变化,逐步转变增长方式,调整自身收益结构,探索建立能够促进工作效率提高,强化为基层服务的管理结构;三是始终保持创新的积极态度,在理念、产品、模式、组织架构等方面寻求突破,研究互联网金融给我行带来的冲击和机遇,把互联网思维融入我行业务发展;四是探索建立符合我行实际的风险管控体系,研究制定严格的风险策略、防控措施,严控信用风险、流动性风险、科技风险,特别要持续关注操作风险;五是把从严治党、从严治行作为今后的重点工作之一,通过制度规范,不断加强企业文化建设,持续弘扬爱岗敬业、履职尽责、勇于担当的优良作风。
研讨期间,与会代表认真听讲,积极思考,热烈讨论,畅所欲言,大家争先为晋商银行的发展献计献策,使整个研讨活动取得了良好的效果,达到了预期的目的。通过研讨,与会人员进一步认清了形势,增强了加快发展的紧迫感,坚定了发展的信心。研讨会还使与会代表了解到了国内外金融业发展的新动态、新趋势,丰富了知识,开阔了眼界,吸收和借鉴了先进的经验,有助于更好地做好自身的工作。
总行在并党委成员、高级管理人员,总行各部室负责人,各分行(直属支行)负责人50余人参加了此次研讨会。
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